在撒哈拉以南非洲，黑人占人口的绝大多数，白人（除南非外）、穆斯林、印度人、华人属于少数族群。
这四种人代表了四种不同的文明体系：基督教文明体系、伊斯兰文明体系、印度文明体系以及中华文明体系。这四种文明体系在世界历史上长时期处于重要地位，至今仍是如此。在非洲，虽然这四类人数目不大，但影响却不小，他们在非洲社会中占有极其重要的地位。
中国人大规模前往非洲始于十九世纪，大多是作为劳工在南非、刚果等地的矿山或种植园工作。这些人有的最后回到国内，有的留在当地，成为华侨。新中国成立后，在中非友好的框架下，很多国家公派的人员前往非洲。最近几年，尤其是中非合作论坛北京峰会召开后，中国人开始大举进军非洲。
中国人在非洲发展，有哪些优势与劣势呢？
首先说优势。
从大的方面来说，中国人目前最大的优势是国家的强盛和经济的发展。如果没有国家的强盛，在外的中国人做起事来就会少底气，出了事了也不敢大声说话。另一方面，随着中国经济和技术的大发展，各种大大小小的工厂作坊制造出大量质优价廉的产品，让很多在非洲的中国人生意兴隆，财源广进。
从个人自身的特点来说，中国人都吃苦耐劳，凭着能吃苦、肯干事的品质，中国人几乎到任何地方都可以生存下去。很多中国人在刚到非洲时，可能只有吃几顿饭的钱，甚至可能一无所有，但他们会努力去寻求帮助，努力去创造并利用机会，往往很快就能立住脚跟。一些在非洲开农场或做生意的人，可能起家时本钱和规模都很小，但他们起早贪黑，辛勤工作，一点一点地积累资本和经验，几年后就能闯出自己的一片天空。
中国人还心灵手巧，能够自己想办法、靠自己的一双手生存。有的人刚来非洲，什么都没有，钱也不多，但一些基本的生活需求还是要满足。比如吃，很多中国人来非洲后会自己想办法种菜；比如一些日用品，还有一些日常的杂务，黑人觉得无所谓，白人可以买或者请工人，但中国人却会自己做，既解决问题，又省钱；比如做生意，有头脑的中国人总能找到商业机会，或者凭自己的手艺吃饭。
中国人就是靠着吃苦耐劳和心灵手巧这两项品质，在数百年的时间里，在东南亚、在美国、在欧洲等地生根、发芽、开花、结果，如今则又开始在非洲落地。
但是，中国人的劣势也比较明显，尤其是深植于中国人骨子里的劣根性更是不利。
现在虽然国家强大了，并且也越来越注意鼓励和帮助在外发展的中国人。但目前就非洲而言，政府层面做的还远远不够，引导、组织都很欠缺。这一方面是因为有关部门没有足够的重视，另一方面则是因为普遍对非洲的了解很少，非洲方面的研究与知识传播也很落后，有关部门难以制定出像样的政策。此外，国家派驻在非洲的机构往往也只注重从政治、安全等较高的层面开展工作，对在当地发展的中国人关心不够细致、深入。
中国人还有一些固有的劣根性，在非洲可谓发挥的淋漓尽致。
中国人喜欢各人自扫门前雪。出了事只管自己，最多也就是管管自己的至亲好友，而有时甚至连至亲好友都不管不顾。中国人在非洲遭遇政治变故、社会冲突以及突发事件时，如果没有政府或者使馆层面的组织，往往就是一盘散沙，各人把自己的门关起来，也不管别人的死活，只求菩萨保佑自己没事就行。
中国人喜欢互相拆台。一些在非洲进行同类业务的中国的企业喜欢搞恶性竞争，一些在中国做同类生意的私营业主也常常会有互相看不顺眼、互相不服气或者打价格战的习气。有的甚至互相背后捅刀子，甲会向当地有关部门举报乙的猫腻，说乙手续不齐全、产品有问题、劳资关系有纠纷等等；反过来乙又会想尽办法收拾甲，要么也搞举报，要么雇人找麻烦。总之就是“各显神通”，就看谁的手段毒。
中国人还比较怕事，怕麻烦，法律意识淡薄，不想进警察局，更不想打官司，出了事了首先想的是息事宁人，宁愿折财免灾。在非洲国家，恰恰很多时候出钱又最管用，所以中国人总是喜欢给钱，用钱解决问题。时间一长，黑人都知道了，中国人有钱，而且“乐善好施”，以后就专找中国人麻烦。抢匪也知道中国人抢了就抢了，中国人既不会报警——中国人一向都认为警察解决不了问题，也不会找人帮忙——因为没有人会帮忙，以后就专抢中国人。
此外，很多中国人还存在语言方面的缺陷，在遇到事情时因为沟通不到位而造成麻烦；还有就是大多数中国人都不熟悉当地的法律法规，到政府部门办事，与警察、律师和法官打交道，都没有经验。
现在中国人走进非洲的越来越多了，在未来很长一段时间里还会继续增长。虽然我觉得中国人在非洲发展有很多不利的因素，但从历史经验来看，中国人的生存能力是极强的，即便有这样那样的障碍，但只要假以时日，中国人总能以自己独特的方式解决问题。而且不管怎样，吃苦耐劳和心灵手巧这两项品质总能支撑中国人百折不挠，勇往直前。
但是，我们仍应注意存在的问题。有关部门应该对非洲重视起来，在非洲的驻外机构也要更好更细致地为当地中国人提供服务。至于中国人骨子里的一些固有的东西，只能期待环境的强迫来改变。 |
